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Une classification claire et efficace
Jennifer Doré Dallas
Tiraillée entre son devoir
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SIMARD, Stéphane: L'ADN d'un employeur de choix État:Très bon ce livre est tout indiqué50 000 $. Voil l'estimation des cots directs et indirects engendrs par le dpart et le remplacement d'un seul employ qui gagne 15 $ de l'heure. Est ce que votre entreprise peut vraiment se payer le luxe de ne pas tre un employeur de choix? Dirigeants, responsables des ressources humaines ou gestionnaires d'quipe, dcouvrez comment vous pouvez doter votre organisation d'une stratgie unique d'attraction, de mobilisation et de fidlisation de personnel
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