Dossier Management: Vertrouwenspersoon MT Probleemanalyse

Probleemanalyse

Wat zijn nu de consequenties van het gebruik van de cafetariaregeling voor je onderneming

In de huidige arbeidsmarkt is dat geen overbodige luxe

Dit betekent ook een flinke klus voor HR-professionals

Geen nood: in dit themadossier vind je alles wat je moet weten over een effectief preventiebeleid – van de wettelijke basis tot de praktijk van alledag

Dossier Management: Vertrouwenspersoon MT ProbleemanalyseSinds de grootschalige aandacht voor zaken als #MeToo en intimiderend gedrag op mediaredacties is het wel duidelijk dat iedere organisatie een vertrouwenspersoon zou moeten hebben. Anders kan ongewenst gedrag heel lang onder de radar blijven. Een vertrouwenspersoon biedt niet alleen een luisterend oor, maar kan een werknemer met problemen ook de weg wijzen. Verder heeft een werkgever ook een wettelijke verplichting om een beleid te voeren tegen